Sobre a Projeta RH
A Projeta RH é uma empresa do segmento de Consultoria em Gestão de Pessoas, que busca transformar pequenas e médias EMPRESAS por meio das PESSOAS, tendo como portfólio de serviços a Gestão de Estagiários, Recrutamento & Seleção, e soluções estratégicas de RH.
Missão
Colaborar para que a Gestão de Pessoas traga EXPERIÊNCIAS INÉDITAS as pessoas, explorar OPORTUNIDADES não vistas antes; buscar SOLUÇÕES e alcançar RESUTADOS usando como meio a INOVAÇÃO.
Visão
Ser pioneiro, na região de Penápolis-SP, em DESENVOLVER pessoas em todas as etapas da vida profissional, por meio de um PORTFÓLIO COMPLETO e INOVADOR de serviços de Gestão de Pessoas.
Valores
Inovação;
Empatia;
Foco nos Talentos Humanos;
Comunicação assertiva;
Equipe autogerida;
Fé;
Alta performance nos processos.
Quem sou eu?
Rony Cleiton Garcia, 28 anos, natural de Penápolis-SP, pós-graduado em Gestão de Pessoas, graduado em Administração de Empresas, experiência e atuação na área Administrativa / Gestão / RH. Professor docente no nível Técnico pela ETEC, Coordenador do Programa Jovem Aprendiz - SOS e também Professor/Facilitador terceirizado do SEBRAE pela IBS. ATualmente consultor especializado em implantação de serviços estratégicos de RH.
Nossos Serviços
Programa de Estágios
Somos especializados em contratar estudantes para estágios e fazemos toda a parte documental como Agente de Integração de Estágios, conforme a LEI nº 11.788/2008, cuidando desde o contrato, seguro, relatórios e demais documentos que garantem a seguridade trabalhista.
Recrutamento e Seleção
Oferecemos um processo de Recrutamento e Seleção assertivo e estratégico para sua empresa. Realizamos follow up com a contratante para conhecimento da cultura, alinhamento das expectativas e ações. Utilizamos de ferramentas como entrevistas por competências e avaliação de perfil dos candidatos aplicando baterias de testes. Após a realização do processo, encaminhamos à empresa um parecer completo com o perfil dos candidatos para a escolha do perfil mais aderente.
Diagnóstico Organizacional
É uma ferramenta de pesquisa que permite à empresa entender quais são os maiores gaps que precisam ser trabalhados e em qual ordem de prioridade. Ela possibilita um mapeamento da percepção interna dos colaboradores em relação a pontos específicos, como Liderança, Remuneração e Apoio da Empresa. Nem sempre a realidade percebida pela alta diretoria da empresa é aquilo que efetivamente acontece. Após esse processo é proposto um plano de ação estratégico visando a solução eficaz para cada gap
Descrição de Cargos e Mapeamento das Competências
O objetivo é fazer o levantamento das informações de cada posição de trabalho que existe na empresa, realizar a descrição dos cargos, assim como suas atribuições, objetivos e relações com outros cargos. Realizamos também o mapeamento das competências que são essenciais para quem irá ocupar tais posições.
Treinamento e Desenvolvimento
Os nossos treinamentos são personalizados com a real necessidade da empresa, buscando solucionar de fato as dificuldades enfrentadas, entendendo qual o melhor modelo (Palestras, workshop's, treinamentos ou testes técnicos e comportamentais...) que trará resultados mais objetivos
Desenvolvimento de Líderes
A liderança é a base para o crescimento de toda empresa, por isso é fundamental traçar um PDE - Plano de Desenvolvimento de Líderes, na qual de forma estratégica é avaliado através de ferramentas o perfil da liderança e depois montado um plano de treinamentos para desenvolver a liderança conforme a necessidade da empresa ou do cargo
Identidade Organizacional e Mapeamento das Competências Organizacionais
Toda empresa precisa ter uma Identidade bem construída, e será através do mapeamento da MISSÃO, VISÃO e VALORES. Sem esse tripé, é praticamente impossível construir um planejamento estratégico e guiar decisões feitas dentro da empresa de modo a atingir resultados esperados, também será em cima dela que será proposto as metas e treinamentos.
Outros Serviços
Assessoria de RH; Implantação de RH Estratégico; Pesquisa de Clima Organizacional; Plano de Cargos e Salários; Outros...
Mentoria Vocacional
A mentoria consiste em um processo de 4 sessões + Teste Vocacional, voltado a entender o indivíduo e juntos traçar um caminho de escolha profissional, considerando suas particularidades.
Análise Curricular
O currículo é o primeiro passo para que a empresa te encontre, por isso analisamos e montamos um currículo estratégico pensado por especialista em RH em cada detalhe.
Recolocação Profissional
Você profissional que precisa se recolocar no mercado ou mudar de area, preparamos um passo-a-passo que vai de acompanhar e preparar do inicio ao fim para conquistar aquela tão sonhada Vaga.
Diferencial
O nosso diferencial está em serviços baseados na metodologia de Gestão de Pessoas mais atualizado no mercado, garantindo resultados imediatos e mensuráveis.
Nossos Clientes
Todos os direitos reservados
Nós da Empresa Carrijo Blanco Loteadora, tínhamos uma demanda em preencher uma vaga de estágio, no entanto encontramos uma dificuldade em encontrar o candidato ideal para a vaga. A ProjetaRH, com muita competência, atenção e bastante assertividade, nos ajudou a encontrar este candidato. Estamos muito felizes com a contratação! Desejamos muito sucesso e certamente indicamos os serviços da ProjetaRH.
Fernando Grupo Carrijo Blanco